Le co-voiturage est possible pour beaucoup, il se fait sans échanges d'argent quand les parties sont toutes propriétaires de voitures. Chacun utilise sa voiture une semaine sur deux ( par exemple) (ou sur 3 ou 4 quand on est plus de 2 sur un même co-voiturage régulier).
Même quand le co-voiturage exige quelques concessions d'horaires ou d'itinéraires, il constitue une économie importante. Les accords passés entre les parties peuvent être interrompus ou adaptés à tout moment par accord entre les participants.
Date : octobre 2008 : Actuellement plusieurs personnes recherchent pour 2008 et 2009 :
* - dans le sens Châteauroux - canton d'Argenton/Creuse, départ les matins vers 7.30
- retour vers Châteauroux les après-midi vers 17 heures /17.30
Laissez un message si c'est votre parcours et un numéro pour contact.
* - dans le sens canton d'Argenton en direction de Châteauroux, on recherche :
- (1) départ les matins 7 h (ou avant), arrivée Châteauroux avant 8 h et retour en fin de journée 19 h. 19h.30.
- (2) départ les matins vers 7.30 arrivée St Maur avant 8.30 et retour fin de journée 18.00 / 18.30
Laissez un message si c'est votre parcours et un numéro pour contact
Aussi les messages peuvent être affichés sur ce blog pour faire le lien entre vous..
dimanche 19 octobre 2008
mercredi 8 octobre 2008
Rubrique : été 2009 le WOOFING
Un mot fou pour une idée géniale. Ne me demandez pas pourquoi cela s'appelle " WOOFING" alors que ce que cela signifie est le bon sens même :
1 - Les vacanciers ont de moins en moins d'argent à dépenser pour leurs vacances
2 - La campagne a de moins en moins de bras adultes assez jeunes et forts pour entretenir les chemins, les bois, les prés, les précieux fossés hérités des anciens, les mares, étangs et riaux qui assurent nos réserves d'eau, ou les jardins potagers familiaux et les fleurs .....
L'idée s'est donc répandue au cours des dernières années que les résidents de la campagne accueillent - chez eux ou en camping aménagé dans un pré - des vacanciers prêts à échanger quatre heures de leur travail par jour contre le gite et la table, sans échanges d'argent.
Tout le monde y gagne. L'idée vous intéresse ? Si oui, inscrivez un commentaire, si oui-oui-oui, laissez un moyen de vous contacter pour faire le lien avec les associations de vacanciers qui gèrent le woofing. Il faut réserver plusieurs mois à l'avance pour être sûr de son coup.
1 - Les vacanciers ont de moins en moins d'argent à dépenser pour leurs vacances
2 - La campagne a de moins en moins de bras adultes assez jeunes et forts pour entretenir les chemins, les bois, les prés, les précieux fossés hérités des anciens, les mares, étangs et riaux qui assurent nos réserves d'eau, ou les jardins potagers familiaux et les fleurs .....
L'idée s'est donc répandue au cours des dernières années que les résidents de la campagne accueillent - chez eux ou en camping aménagé dans un pré - des vacanciers prêts à échanger quatre heures de leur travail par jour contre le gite et la table, sans échanges d'argent.
Tout le monde y gagne. L'idée vous intéresse ? Si oui, inscrivez un commentaire, si oui-oui-oui, laissez un moyen de vous contacter pour faire le lien avec les associations de vacanciers qui gèrent le woofing. Il faut réserver plusieurs mois à l'avance pour être sûr de son coup.
Rubrique : Ventes Groupées
Dans notre Berry, les tout petits producteurs de produits et d'objets artisanaux sont nombreux et diversifiés :
L'un "forge des couteaux", l'autre produit manuellement un beurre délicieux "à la bonne saison", l'autre est connu pour son art des paniers (qu'il sait aussi enseigner à qui veut l'apprendre), ... la liste complète serait très longue.
Tous les petits producteurs ont un point commun : ils produisent trop peu pour que leur activité "de chaumière" vaille jamais la peine d'être annoncée officiellement, les charges incombant aux artisans étant bien connues.
Par contre, si les petites productions qui se ressemblent pouvaient être regroupées sous une même étiquette, elles pourraient être présentées aux commerces locaux qui ont pignon sur rue et vendues dans un cadre associatif lucratif.
Si vous ètes un "tout-petit-producteur" et que l'idée vous intéresse, dans "commentaire" ci-dessous, inscrivez ce que vous produisez et les quantités que vous pourriez produire par mois si vous vouliez vous en faire un revenu d'appoint régulier ou saisonnier.
La rubrique rendra compte ici même des réponses et des progrès de l'idée.
L'un "forge des couteaux", l'autre produit manuellement un beurre délicieux "à la bonne saison", l'autre est connu pour son art des paniers (qu'il sait aussi enseigner à qui veut l'apprendre), ... la liste complète serait très longue.
Tous les petits producteurs ont un point commun : ils produisent trop peu pour que leur activité "de chaumière" vaille jamais la peine d'être annoncée officiellement, les charges incombant aux artisans étant bien connues.
Par contre, si les petites productions qui se ressemblent pouvaient être regroupées sous une même étiquette, elles pourraient être présentées aux commerces locaux qui ont pignon sur rue et vendues dans un cadre associatif lucratif.
Si vous ètes un "tout-petit-producteur" et que l'idée vous intéresse, dans "commentaire" ci-dessous, inscrivez ce que vous produisez et les quantités que vous pourriez produire par mois si vous vouliez vous en faire un revenu d'appoint régulier ou saisonnier.
La rubrique rendra compte ici même des réponses et des progrès de l'idée.
Rubrique : Achats groupés
Commander à plusieurs pour obtenir de meilleures conditions, ce n'est pas original, mais ça marche. Encore faut-il que l'on soit assez nombreux à vouloir acheter la ou les mêmes produits pour que les négociations aient un sens.
Des sites existent sur le Net qui proposent la même chose pourtant je n'ai jamais pu me joindre à un groupe parce que je cherche souvent les mêmes choses que mes voisins mais pas du tout les mêmes que celles que demandent les Bobos parisiens en ligne. Eux cherchent plus souvent de l'électronique ou des installations pour la musique, et nous plus facilement des produits sains pour la maison ou l'isolation ou encore des produits du sol pour les jardins.
Les demandes d'ACHATS actuelles sont (octobre 2008) :
* en électro-ménager : congélateurs à longue vie (en cas de pannes hivernales)
* en outils de chauffage : poèles à bois isolés en céramique, inserts, radiateurs tous types
* en produits d'isolation intérieure : des panneaux isolants sains : laine de mouton, rouleaux ou carrés de lin ou de chanvre, plaques de liège, etc...
* des produits alimentaires artisanaux : beurre artisanal, conserves, plats cuisinés stérilisés, etc...
* des produits du sol ( livrés sur place chez les acheteurs ):
1) des pavés carrés de paille de petite taille, 2) du fumier bovin vieux de trois ans + ( acheté au mètre cube), 3) de la terre agricole très fertile, 4) du bois de chauffage (livré en 40 ou 50 cms) ....
Dans le " commentaire" ci-dessous, enregistrez ce que vous recherchez ou ce que vous offrez à la vente, en spécifiant conditions et quantités autant que possible. Nous mettrons les réponses en ligne au fur et à mesure. Chaque liste sera fermée à mesure que le nombre d'acheteurs permet une bonne négociation et les conditions affichées ici. Alternativement, si vous voulez, laissez un numéro où on peut vous rappeler.
Des sites existent sur le Net qui proposent la même chose pourtant je n'ai jamais pu me joindre à un groupe parce que je cherche souvent les mêmes choses que mes voisins mais pas du tout les mêmes que celles que demandent les Bobos parisiens en ligne. Eux cherchent plus souvent de l'électronique ou des installations pour la musique, et nous plus facilement des produits sains pour la maison ou l'isolation ou encore des produits du sol pour les jardins.
Les demandes d'ACHATS actuelles sont (octobre 2008) :
* en électro-ménager : congélateurs à longue vie (en cas de pannes hivernales)
* en outils de chauffage : poèles à bois isolés en céramique, inserts, radiateurs tous types
* en produits d'isolation intérieure : des panneaux isolants sains : laine de mouton, rouleaux ou carrés de lin ou de chanvre, plaques de liège, etc...
* des produits alimentaires artisanaux : beurre artisanal, conserves, plats cuisinés stérilisés, etc...
* des produits du sol ( livrés sur place chez les acheteurs ):
1) des pavés carrés de paille de petite taille, 2) du fumier bovin vieux de trois ans + ( acheté au mètre cube), 3) de la terre agricole très fertile, 4) du bois de chauffage (livré en 40 ou 50 cms) ....
Dans le " commentaire" ci-dessous, enregistrez ce que vous recherchez ou ce que vous offrez à la vente, en spécifiant conditions et quantités autant que possible. Nous mettrons les réponses en ligne au fur et à mesure. Chaque liste sera fermée à mesure que le nombre d'acheteurs permet une bonne négociation et les conditions affichées ici. Alternativement, si vous voulez, laissez un numéro où on peut vous rappeler.
samedi 4 octobre 2008
Evolution de l'emploi dans les grandes communes
Evolution 1998-2008 de l'emploi dans les 14 communes de 1200 à 2500 habitants:
* Aigurande (pop.1668) a perdu 6 entreprises et perdu 133 emplois;
* Ecueillé (pop.1416) a gardé le même nombre d'entreprises et perdu 84 emplois;
* Eguzon (pop. 1373) a gagné 3 entreprises et perdu 6 emplois;
* Le Pêchereau (pop. 1884) a gardé le même nombre d'entreprises et gagné 164 emplois;
* Luçay le Mâle (pop. 1706) a perdu 4 entreprises et perdu 158 emplois;
* Montgivray (pop.1681) a perdu 3 entreprises et perdu 121 emplois;
* Montierchaume (pop.1757) a gagné 8 entreprises et gagné 565 emplois (Harry's:448);
* ( le cas de Neuvy Pailloux - pop. 1158 dont 420 = armée)
* Neuvy Saint Sépulcre (pop.1654) a gagné 2 entreprises etperdu 156 emplois;
* Niherne (pop.1484) a perdu 2 entreprises et perdu 131 emplois, reste : 0 emplois;
* Saint Gaultier (pop. 1934) a gagné une entreprise et gagné 16 emplois;
* Saint Marcel (1641) a perdu 3 entreprises et perdu 183 emplois;
* Tournon St Martin (pop.1250) a perdu 4 entreprises et perdu 43 emplois;
* Vatan (1972): la situation des entreprises reste identique, elle gagne 85 emplois.
En résumé, pour les 14 communes de taille moyenne -1200 à 2500 hab.- le constat est :
- 8 ont perdu des emplois
- 4 en ont gagné,- 2 sont restées à l'identique.
* Aigurande (pop.1668) a perdu 6 entreprises et perdu 133 emplois;
* Ecueillé (pop.1416) a gardé le même nombre d'entreprises et perdu 84 emplois;
* Eguzon (pop. 1373) a gagné 3 entreprises et perdu 6 emplois;
* Le Pêchereau (pop. 1884) a gardé le même nombre d'entreprises et gagné 164 emplois;
* Luçay le Mâle (pop. 1706) a perdu 4 entreprises et perdu 158 emplois;
* Montgivray (pop.1681) a perdu 3 entreprises et perdu 121 emplois;
* Montierchaume (pop.1757) a gagné 8 entreprises et gagné 565 emplois (Harry's:448);
* ( le cas de Neuvy Pailloux - pop. 1158 dont 420 = armée)
* Neuvy Saint Sépulcre (pop.1654) a gagné 2 entreprises etperdu 156 emplois;
* Niherne (pop.1484) a perdu 2 entreprises et perdu 131 emplois, reste : 0 emplois;
* Saint Gaultier (pop. 1934) a gagné une entreprise et gagné 16 emplois;
* Saint Marcel (1641) a perdu 3 entreprises et perdu 183 emplois;
* Tournon St Martin (pop.1250) a perdu 4 entreprises et perdu 43 emplois;
* Vatan (1972): la situation des entreprises reste identique, elle gagne 85 emplois.
En résumé, pour les 14 communes de taille moyenne -1200 à 2500 hab.- le constat est :
- 8 ont perdu des emplois
- 4 en ont gagné,- 2 sont restées à l'identique.
vendredi 3 octobre 2008
Evolution de l'emploi dans les grandes villes
Evolution 1998-2008 de l'emploi dans les 15 villes de plus de 2.500 habitants:
* Ardentes (pop. 3323) a perdu 3 entreprises et gagné 32 emplois;
* Argenton/Creuse (pop. 5146) a perdu 7 entreprises et perdu 204 emplois;
* Buzançais (pop.4581) entreprises identiques et gagne 396 emplois;
* Chabris (pop.2652) a gagné 6 entreprises et gagné 332 emplois;
* Châteauroux (pop. 49632) a perdu 17 entreprises et perdu 3955 emplois;
(vérifier avec la F.P.)
* Châtillon (pop.3119) a perdu 3 entreprises et perdu 60 emplois;
* Déols (pop.8089) a gagné 5 entreprises et perdu 59 emplois;
* Issoudun (pop.13685) a gagné une entreprise et perdu 177 emplois (quand on exclut les chiffres de la Fonction Publique : mairie (242) et l'hôpital public (396) soit : 638 emplois F.P.);
* La Châtre (pop.4547) a gagné 14 entreprises et 810 emplois;
* Le Blanc (6998) a perdu 5 entreprises et gagné 573 emplois;
* Le Poinçonnet (5912) a gagné 15 entreprises et gané 1472 emplois;
* Levroux (pop.2914) a perdu 4 entreprises et perdu 102 emplois;
* St Maur (pop. 3340) a gagné 27 entreprises et gagné 1806 emplois (ce chiffre inclut 352 employés du Centre Pénitentiaire et les grandes surfaces de Cap Sud);
* Valençay (pop. 2736) a perdu une entreprises et perdu 2 emplois;
* Villedieu (2340) a gagné 5 entreprises et gagné 70 emplois.
En résumé, sur les 15 grandes communes urbaines du département :
- 7 villes ont perdu des emplois, c'est le cas des villes les plus grandes;- 8 ont gagné des emplois, ce sont les villes de taille intermédiaire.
* Ardentes (pop. 3323) a perdu 3 entreprises et gagné 32 emplois;
* Argenton/Creuse (pop. 5146) a perdu 7 entreprises et perdu 204 emplois;
* Buzançais (pop.4581) entreprises identiques et gagne 396 emplois;
* Chabris (pop.2652) a gagné 6 entreprises et gagné 332 emplois;
* Châteauroux (pop. 49632) a perdu 17 entreprises et perdu 3955 emplois;
(vérifier avec la F.P.)
* Châtillon (pop.3119) a perdu 3 entreprises et perdu 60 emplois;
* Déols (pop.8089) a gagné 5 entreprises et perdu 59 emplois;
* Issoudun (pop.13685) a gagné une entreprise et perdu 177 emplois (quand on exclut les chiffres de la Fonction Publique : mairie (242) et l'hôpital public (396) soit : 638 emplois F.P.);
* La Châtre (pop.4547) a gagné 14 entreprises et 810 emplois;
* Le Blanc (6998) a perdu 5 entreprises et gagné 573 emplois;
* Le Poinçonnet (5912) a gagné 15 entreprises et gané 1472 emplois;
* Levroux (pop.2914) a perdu 4 entreprises et perdu 102 emplois;
* St Maur (pop. 3340) a gagné 27 entreprises et gagné 1806 emplois (ce chiffre inclut 352 employés du Centre Pénitentiaire et les grandes surfaces de Cap Sud);
* Valençay (pop. 2736) a perdu une entreprises et perdu 2 emplois;
* Villedieu (2340) a gagné 5 entreprises et gagné 70 emplois.
En résumé, sur les 15 grandes communes urbaines du département :
- 7 villes ont perdu des emplois, c'est le cas des villes les plus grandes;- 8 ont gagné des emplois, ce sont les villes de taille intermédiaire.
jeudi 2 octobre 2008
Evolution de l'emploi dans les petites communes
Evolution 1998-2008 de l'emploi dans les 25 petites communes de moins de 1.200 habitants:
* Arthon (pop.995), situation entreprises inchangée, a gagné 33 emplois;
* Azay le Ferron (991), situation entreprises inchangée, a gagné 9 emplois;
* Badecon le Pin (pop.696), a gagné 1 entreprise et gagné 31 emplois;
* Belâbre (pop.1029) a gagné 2 entreprises et gagné 36 emplois;
* Ceaulmont (pop.651), situation entreprises inchangée, et perdu 17 emplois;
* Celon (382) a gagné 1 entreprise et perdu 6 emplois;
* Clion (pop.1156) a gagné 1 entreprise et gagné 26 emplois;
* Cluis (pop.1063) a perdu 1 entreprise et gagné 26 emplois;
* Diors (676) a gagné 7 entreprises et gagné 1177 emplois;
* Lacs (pop.614) situation entreprises inchangée, et gagné 206 emplois;
* Le Magny (pop.973) situation entreprises inchangée, et gagné 47 emplois;
* Le PontChrétien (pop.880) a gagné 5 entreprises et gagné 29 emplois;
* Mézières en Brenne (pop.1160) situation entreprises et emplois inchangée;
* Neuvy Pailloux (1158) situation entreprises inchangée, a gagné 3 emplois (hors les 420 personnes de l'armée);
* Nohant Vic (pop.500) situation entreprises inchangée, et gagné 6 emplois;
* Pellevoisin (pop.886) a perdu 1 entreprise et perdu 8 emplois;
* Pouligny Notre Dame (pop.605) situation entreprises inchangée, et gagné 18 emplois;
* Reuilly (pop.738) situation entreprises inchangée, et gagné 176 emplois;
* Rivarennes (pop.544) a perdu 1 entreprise et gagné 37 emplois;
* St Aoustrille (pop.159) a gagné 2 entreprises et gagné 114 emplois;
* St Benoît du Sault (pop.766) situation entreprises inchangée, et perdu 174 emplois;
* St Genou (pop.1039) a perdu 3 entreprises et perdu 185 emplois;
* Ste Sévère (pp. 899) a perdu 3 entreprises et perdu 95 emplois (reste:0 emploi/2008);
* Velles (pop.827) a gagné 3 entreprises et gagné 130 emplois;
* Vicq s/Nahon (pop.778) a perdu 1 entreprise et gagné 25 emplois.
En résumé, des 25 petites communes ayant au moins 2 entreprises employant 9 personnes ou plus :
- 18 d'entre elles ont amélioré l'emploi entre 1998 et 2008
- 6 ont perdu des emplois
et 2 d'entre elles ont perdu des entreprises mais amélioré l'emploi : Cluis et Rivarennes.En résultat, les petites communes ont été plus résilientes que les communes plus grandes ou les villes.
* Arthon (pop.995), situation entreprises inchangée, a gagné 33 emplois;
* Azay le Ferron (991), situation entreprises inchangée, a gagné 9 emplois;
* Badecon le Pin (pop.696), a gagné 1 entreprise et gagné 31 emplois;
* Belâbre (pop.1029) a gagné 2 entreprises et gagné 36 emplois;
* Ceaulmont (pop.651), situation entreprises inchangée, et perdu 17 emplois;
* Celon (382) a gagné 1 entreprise et perdu 6 emplois;
* Clion (pop.1156) a gagné 1 entreprise et gagné 26 emplois;
* Cluis (pop.1063) a perdu 1 entreprise et gagné 26 emplois;
* Diors (676) a gagné 7 entreprises et gagné 1177 emplois;
* Lacs (pop.614) situation entreprises inchangée, et gagné 206 emplois;
* Le Magny (pop.973) situation entreprises inchangée, et gagné 47 emplois;
* Le PontChrétien (pop.880) a gagné 5 entreprises et gagné 29 emplois;
* Mézières en Brenne (pop.1160) situation entreprises et emplois inchangée;
* Neuvy Pailloux (1158) situation entreprises inchangée, a gagné 3 emplois (hors les 420 personnes de l'armée);
* Nohant Vic (pop.500) situation entreprises inchangée, et gagné 6 emplois;
* Pellevoisin (pop.886) a perdu 1 entreprise et perdu 8 emplois;
* Pouligny Notre Dame (pop.605) situation entreprises inchangée, et gagné 18 emplois;
* Reuilly (pop.738) situation entreprises inchangée, et gagné 176 emplois;
* Rivarennes (pop.544) a perdu 1 entreprise et gagné 37 emplois;
* St Aoustrille (pop.159) a gagné 2 entreprises et gagné 114 emplois;
* St Benoît du Sault (pop.766) situation entreprises inchangée, et perdu 174 emplois;
* St Genou (pop.1039) a perdu 3 entreprises et perdu 185 emplois;
* Ste Sévère (pp. 899) a perdu 3 entreprises et perdu 95 emplois (reste:0 emploi/2008);
* Velles (pop.827) a gagné 3 entreprises et gagné 130 emplois;
* Vicq s/Nahon (pop.778) a perdu 1 entreprise et gagné 25 emplois.
En résumé, des 25 petites communes ayant au moins 2 entreprises employant 9 personnes ou plus :
- 18 d'entre elles ont amélioré l'emploi entre 1998 et 2008
- 6 ont perdu des emplois
et 2 d'entre elles ont perdu des entreprises mais amélioré l'emploi : Cluis et Rivarennes.En résultat, les petites communes ont été plus résilientes que les communes plus grandes ou les villes.
mercredi 1 octobre 2008
Edito général : Créer l'abondance dans l'Indre
Objectif :
Créer l'abondance dans l'Indre.
Pourquoi cet objectif ? parce que l'Indre et le Berry-Sud, qui sont naturellement riches, sont les lanternes rouges économiques du pays. C'est incompréhensible, c'est inadmissible : la terre est fertile, difficile à travailler mais fertile, les élevages sont gras et sains, la faune et la flore ont souffert mais ont largement survécu à la révolution "chimique" des dernières décennies, le peuple des Berrichons est habile de ses mains et depuis toujours dur au labeur, que faudrait-il de plus pour assurer l'abondance de l'Indre et du Berry-Sud ?
Nous les particuliers de l'Indre pouvons créer notre propre abondance :
* en rationnalisant nos dépenses, entre autres celles de chauffage et de transports voiture
* en produisant plus ce que nous savons produire avec nos propres moyens et en l'affichant
* en regroupant 1) nos achats, 2) nos ventes, 3) nos transports réguliers, 4) nos savoir-faire.
* à plusieurs, nous pouvons même créer des emplois à Temps-Plein, modestement, 1 par 1.
Ce blog tiendra plusieurs Rubriques Permanentes :
* Les "Achats groupés" (pour négocier les prix avant de passer des commandes groupées)
* Les "Ventes groupées" des produits de tout petits producteurs individuels
* Le "Co-voiturage" pour les parcours réguliers (chez soi / travail) et les occasionnels de sorties
* Les mini-"Groupements d'Employeurs" : 4 quarts d'un emploi d'une semaine par mois payée au SMIG par 4 familles différentes = un emploi à temps-plein pour un employé.
( détails et spécifications dans chaque rubrique ci-dessous)
* L'inventaire de nos savoir-faire : traditionnels, hérités ou acquis et actuels
* Le carnet de la mémoire historique du Berry : vous avez vécu une page d'histoire même modeste, ne la perdez pas, décrivez-là dans un "commentaire".
Le blog ouvre aussi une rubrique permanente pour de Projets à Etudier pour les Réaliser. Pour plusieurs projets nous avons déjà effectué des analyses de faisabilité. Lisez ceux qui vous intéressent et entrez des " commentaires" : vos idées, vos compétences, vos critiques, vos suggestions.
Le premier projet proposé ( Octobre 2008 ) est celui Maisons de Jour pour les très petites communes à créer à plusieurs communes et en inter-solidarités :
Elles seraient ouvertes tous les jours, gérées par les personnes âgées qui partageraient leurs savoir-faire et leurs compétences avec les plus jeunes et les enfants, tout en restant en même temps sous l'oeil protecteur d'aides encadrantes. Une maison par commune c'est trop? Alors une pour 4 ou 5 communes avec des navettes bénévoles pour les aller-retour ? (détails plus bas) L'idée de départ vient d'une aide familiale professionnelle .... autant dire qu'elle connait bien le sujet. Notre recherche a confirmé le bien-fondé du concept.
Il y en a d'autres qui seront affichés un par un, en voici deux autres :
* la création d'isolant-laine pour la rénovation à partir de la laine des tontes locales de moutons et - en même temps - transformer en un produit qui manque sur le marché (à un prix raisonnable) dans un Berry où les éleveurs de moutons vendent leurs tontes à perte tous les printemps
* la création de produits alimentaires à grande demande, entre autres ceux que l'ONU, l'UNICEF et les Programmes contre la Faim réclament à tue-tête pour répondre aux urgences de la famine mondiale. Le croiriez-vous si l'on vous disait qu'ils sont simples à produire et que l'ONU et les ONG, qui n'en trouvent pas assez, sont un grand marché demandeur ?
Projet : Fabriquer des rouleaux d'isolant-laine
Produire un isolant sain avec la laine des moutons locaux
pour isoler l'habitat du Berry
1 - La rénovation passe par une isolation efficace et saine qui économise le chauffage.
2 - Chaque année, les éleveurs de moutons du Berry mettent la tonte d'un mouton dans un sac fourni par leur grossiste attitré et reçoivent quelques francs en paiement. Depuis des décennies les éleveurs s'accommodent de cette situation qui ne leur rapporte rien.
3 - Or de vraies fortunes se sont construites avec la laine brute. Certains industriels, du Nord surtout, ont su la traiter à l'échelle industrielle et en faire ressortir les multiples composants : depuis la laine elle-même, à ses différents stades de nettoyage (laine-chardon, blousse, lavée, cardée, cardée-peignée, peignée-coupée), et ... la lanoline qu'achète l'industrie cosmétique. En mai 2008, les industriels du Nord ont fermé les portes et transféré le travail le plus fin, le mohair, et l'extraction de la lanoline en ... Roumanie, après avoir fait formé les cadres de là-bas par leurs anciens-ouvriers/nouveaux-chômeurs de Roubaix.
4 - Gérer le traitement de la laine brute n'est pas simple. Il requiert machines, espace, et un système écologique de recyclage/ré-utilisation des eaux usées (semblable aux lavages de voitures), mais il est possible de le créer.
5 - En Auvergne, des éleveurs ont lancé une production d'isolant-laine qu'ils vendent en beaux rouleaux prêts à l'emploi. Problème, ils le vendent à un prix prohibitif. Pour 92 m2 de grenier à isoler, on m'a proposé un devis de plus de 1000 euros, en 8cm d'épaisseur, sans pose ni support. En 200- à la question: "mais à qui parvenez-vous à vendre à ce prix-là?" la réponse fut nette: "nos clients sont surtout en Chine".
6 - La question que je nous pose ici est : Pouvons-nous faire mieux ou aussi sur la base des connaissances traditionnelles du Berry et de nos compétences rassemblées? Si ce projet vous intéresse -à quelque titre que ce soit- tapez un commentaire et restez avec nous en ligne.
1 - La rénovation passe par une isolation efficace et saine qui économise le chauffage.
2 - Chaque année, les éleveurs de moutons du Berry mettent la tonte d'un mouton dans un sac fourni par leur grossiste attitré et reçoivent quelques francs en paiement. Depuis des décennies les éleveurs s'accommodent de cette situation qui ne leur rapporte rien.
3 - Or de vraies fortunes se sont construites avec la laine brute. Certains industriels, du Nord surtout, ont su la traiter à l'échelle industrielle et en faire ressortir les multiples composants : depuis la laine elle-même, à ses différents stades de nettoyage (laine-chardon, blousse, lavée, cardée, cardée-peignée, peignée-coupée), et ... la lanoline qu'achète l'industrie cosmétique. En mai 2008, les industriels du Nord ont fermé les portes et transféré le travail le plus fin, le mohair, et l'extraction de la lanoline en ... Roumanie, après avoir fait formé les cadres de là-bas par leurs anciens-ouvriers/nouveaux-chômeurs de Roubaix.
4 - Gérer le traitement de la laine brute n'est pas simple. Il requiert machines, espace, et un système écologique de recyclage/ré-utilisation des eaux usées (semblable aux lavages de voitures), mais il est possible de le créer.
5 - En Auvergne, des éleveurs ont lancé une production d'isolant-laine qu'ils vendent en beaux rouleaux prêts à l'emploi. Problème, ils le vendent à un prix prohibitif. Pour 92 m2 de grenier à isoler, on m'a proposé un devis de plus de 1000 euros, en 8cm d'épaisseur, sans pose ni support. En 200- à la question: "mais à qui parvenez-vous à vendre à ce prix-là?" la réponse fut nette: "nos clients sont surtout en Chine".
6 - La question que je nous pose ici est : Pouvons-nous faire mieux ou aussi sur la base des connaissances traditionnelles du Berry et de nos compétences rassemblées? Si ce projet vous intéresse -à quelque titre que ce soit- tapez un commentaire et restez avec nous en ligne.
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